Верна профессии

Елена Сергеевна Тихомирова.

Центром любого учреждения является его руководитель. В дошкольном учреждении это заведующая. Какой должна быть современная заведующая, чтобы процветал детский сад, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли ей своих детей. Опытный руководитель, заведующая Казинским детсадом Елена Сергеевна Тихомирова считает:
— Мне кажется, что заведующая — это, прежде всего, человек, который беззаветно любит детей. Кроме того, она должна уважать тех людей, с которыми работает. Да, заведующая должна уважать своих сотрудников. А этому в институтах не учат. И заведующими быть не учат. Потому руководителями «не рождаются», ими становятся в процессе педагогической работы.
Пусть человек покажет, что он любит профессию, умеет работать. И, главное, обладает умением общаться с людьми. Это одно из главных качеств.
Елена Сергеевна проделала долгий путь к должности заведующей. Более 20 лет она проработала в данном дошкольном учреждении сначала воспитателем. Закончила она Елецкий тогда еще педагогический институт, полностью посвятила себя работе с детьми. Строила благополучно карьеру, оберегала семейный очаг, воспитывала сына.
Сейчас под руководством Тихомировой детсад посещают более 50 малышей, работают три группы, где трудятся опытные воспитатели, инструктор по физической культуре. Работа строится по нескольким направлениям. Одно из них и, наверное, самое главное — растить здоровых детей.
Проработав много лет с малышами, Елена Сергеевна вправе сказать, что заведующая — это человек, который понимает детей, коллег, родителей и в любой момент может их поддержать.

 
По теме
Проблема трудоустройства молодых специалистов по-прежнему актуальна, но тем не менее решаема.