Согласно изменениям, внесенным в областную целевую программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2011 году, особую поддержку получили женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и место работы за ними на предприятии сохранено.
— Служба занятости предлагает мамам, если они планируют в дальнейшем продолжить работу, но такой возможности на предприятии, где трудились ранее, нет, получить новую профессию, пройти переподготовку или повысить свою квалификацию. Все затраты, связанные с переобучением, финансируются из областного бюджета. Мамам нужно лишь обратиться в нашу службу, — рассказала специалист ОКУ «Елецкий районный ЦЗН» Наталия Ананьевская.
Заметим, в службе занятости уже такую информацию собирают самостоятельно, не дожидаясь обращений женщин. А затем организуют собеседование с мамами, чтобы проконсультировать об условиях участия в вышеназванной программе.
Понятно, что сегодня женщины все свое время уделяют малышам. А ведь вопрос дальнейшего трудоустройства — это тоже забота о ребенке: будет в семье стабильный доход, значит, у детей будет все необходимое для укрепления здоровья, учебы и т. п.
Добавим, сегодня районный центр занятости предлагает женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пройти переподготовку по специальностям: «Оператор ЭВМ», «Оператор котельной», «Бухгалтер», «Маникюрша», «Продавец». Что немаловажно, и содействие в трудоустройстве здесь стараются оказать сразу.
В помощь мамам
Источник: Газета В краю родном
09.08.2011 18:20