В Минтруда России сообщили о том, что разработан законопроект, цель которого — обеспечить повышение доступности профилактических осмотров и обследований для работающих граждан.
Теперь работодатель будет обязан предоставлять один оплачиваемый свободный от работы день для прохождения диспансеризации.
Связано это с тем, что с нынешнего года диспансеризация для людей старше 40 лет проводится ежегодно, а не раз в три года, как было до этого.
Предоставление свободного дня должно сопровождаться гарантией сохранения места работы, должности и оплачиваться согласно Трудовому кодексу, исходя из величины среднего заработка работника.
Как пишет «Российская газета», в законопроекте уточняется, каким образом человек «отчитывается» за день отсутствия на рабочем месте. Жесткой нормы пока не предусматривается — порядок взаимодействия с персоналом будут определять сами руководители организаций и предприятий. Также законопроектом вводится норма, согласно которой работодателю предоставляется право предусмотреть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.
