В зале заседаний администрации прошло совещание по вопросу заболеваемости ОРВИ, гриппом и коронавирусной инфекцией в 2023 — 2024 годах. Второй пункт повестки — тема квотирования рабочих мест предприятиями района и риски нарушений обязательных требований работодателей при трудоустройстве инвалидов.
Марина Евгеньевна ШЕВЕЛЕВА, заместитель территориального отдела Управления Роспотребнадзора:
— Грипп и ОРВИ остаются одними из главных дестабилизирующих причин производственного процесса на предприятиях и в организациях и составляют около 90% всей инфекционной патологии, тем самым нанося многомилионные убытки. План иммунизации в 2022 году был выполнен на 84%, охват всего населения Елецкого района составил 54%. Чтобы удержать заболеваемость на низком уровне, необходимо активно провести прививочную кампанию, в том числе на предприятиях района. На протяжении многих лет вакцины доказывают свою безопасность, не было зарегистрировано ни одного случая нежелательных явлений после иммунизации, поствакцинальных осложнений или заболеваний. Вакцинация в три раза снижает заболеваемость у населения.
Для получения защитного эффекта вакцинация должна быть организована и проведена до 1 декабря текущего года, охват прививками должен составлять не менее 60% всего населения и не менее 75% лиц, относящихся к группам риска. В осенний период в районе необходимо вакцинировать 16903 человека. Всего в Липецкую область будет поставлено 553340 вакцин за счет федерального и областного бюджета, но этого недостаточно, необходимо непосредственное участие работодателей в прививочной кампании.
Валерия Викторовна СУХОРУКОВА, заместитель главного врача по медицинской части ГУЗ «Елецкая РБ»:
— На сегодня в Елецком районе роста ОРВИ не отмечается. На прошлой неделе зарегистрировано всего 27 случаев, из них 14 детей до 14 лет, гриппа не было. В сентяб-ре традиционно стартовала прививочная кампания. Получено 1280 доз «Ультрикс кватри» и 1920 «Совигрипп». Прививаться в первую очередь будут взрослые работающие граждане таких профессий, как медработники, работники образовательных учреждений, транспортной и коммунальной сферы, взрослые старше 60 лет, лица, подлежащие призыву на военную службу, и люди с хроническими заболеваниями.
Я бы хотела остановиться на последствиях заболевания ОРВИ и гриппа. В результате осложнений многие хронические заболевания, которые не беспокоили, дают о себе знать. Поэтому сейчас мы ведем борьбу с последствиями инфекций. Чтобы не возникало таких проблем, обязательно нужно прививаться, это принесет положительный эффект в дальнейшем.
Вакциной «Спутник лайт» от коронавирусной инфекции в этом году привито 385 жителей Елецкого района. Все предприятия согласно предписаниям должны привить 75% своих коллективов за собственные средства. Всем организациям мы рассылаем письма с напоминанием о закупке вакцины. Но не все руководители заботятся о своих работниках, прививочная кампания затягивается, мы надеемся, что они ответственно подойдут к этому вопросу и исправятся.
Татьяна Александровна СОРОКИНА, заместитель директора межрайонного филиала Центра занятости населения:
— Сегодня мы поговорим о квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
Инвалиды — категория граждан, которым нужна социальная защита. Государство присмотрело для них дополнительные гарантии занятости и льготы. Одной из таких мер является гарантия при трудоустройстве. Компании с численностью работников не менее 35 и не более 100 человек обязаны предоставить рабочие места инвалидам, квота составляет не более 3%. В такой ситуации за невыполнение обязательств ответ несет работодатель, нарушение данной формы закона повлечет наложение штрафа на административное лицо.
В Елецком районе выполнение показателя трудоустройства соответствующих категорий граждан составляет 21%, хотя целевая цифра 65%. Сейчас в Центре занятости на учете состоят 19 граждан, а трудоустроено всего 4. Обращаюсь к руководителям организаций, рассматривайте кандидатуры социально-незащищенных граждан для трудоустройства на ваши предприятия.
