На территории предприятия провели встречу с почти сотней юношей и девушек. Завод и раньше организовывал экскурсии для учащихся, но на этот раз пришли не только руководители и специалисты предприятия, но группа преподавателей и студентов Воронежского государственного университета инженерных технологий. С ним у Добринского сахарного завода уже много лет тесное взаимодействие.
Ребятам показали, чем занимаются специалисты в лаборатории, как свекла готовится к переработке, как происходит очистка сока и сиропа. В подробностях с работой всех промышленных цехов огромного сахарного производства ознакомились, посмотрев фильм и послушав рассказы специалистов.
Преподаватели вуза рассказали, что в университете начал действовать проект под названием «Прогрессивная инженерная школа». Проект направлен на подготовку специалистов для конкретного предприятия уже со школьной скамьи. Старшеклассников мотивируют к научно-исследовательской работе, решению практико-ориентированных задач для предприятия. За это добавляют баллы к результатам ЕГЭ. Кроме того, планируют организовать онлайн-курсы по естественно-научным и математическим дисциплинам, необходимым будущим инженерам.
Став студентами университета, ребята проходят на Добринском сахарном заводе практику и стажировку. Для всех участников образовательного процесса это выгодно: будущий специалист на деле узнает больше о выбранной профессии, а на предприятии присматриваются к потенциальному сотруднику. Но самое главное — молодому специалисту не придется тратить время на адаптацию на рабочем месте, когда он, получив диплом, придет на завод для гарантированного трудоустройства. Очень важно, что во время обучения студенты (участники проекта) могут получать от своего будущего работодателя дополнительные выплаты к стипендии, компенсацию проезда к месту практики. Есть хороший бонус и для работодателя. По его запросу университет создает условия для получения будущим выпускником дополнительных квалификаций: кроме основной специальности это могут быть компетенции в сфере IT-технологии, машиностроения или бизнеса.
«Подобные встречи дают понять молодому поколению, насколько они важны для экономики и как сильно в них нуждаются предприятия Липецкой области. Ранняя профориентация, которую мы проводим в регионе уже несколько лет, – это история не только про выбор профессии, но и про конкретное планирование своего будущего без лишних страхов и сомнений», – отметил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.
Источник: https://липецкаяобласть.рф/news/15413
